Para lograr una Cultura Organizacional  fuerte y clara dentro de una empresa es necesario que ésta defina bien cuáles son sus valores y su misión, que los expongan a los trabajadores, para que estos sepan qué es lo que busca la empresa, y si se ajustan a sus valores, y que la empresa también sea capaz de elegir a los trabajadores que se ajusten más a los valores que ellos buscan, y que también acepten los valores de los mismos trabajadores.